Dr. sc. Julie Felker zaposlenica je fakulteta College of Business na Sveučilištu Michigan-Deaborn. Prije priključivanja navedenom fakultetu radila je kao visoki akademski vođa studija, te je također radila na poziciji visokog pomoćnika dekana i privremenog dekana. Predaje kolegije Organizacijski postupak, Upravljanje ljudskim resursima (HRM), HRM na međunarodnoj razini, Upravljanje promjenama i Upraviteljske vještine za MBA-e i studente dodiplomskog studija. Njezini interesi obuhvaćaju geografsku pokretljivost školovanih radnika, prekogranično regrutiranje u Europskoj uniji, organizacijske promjene u suvremenim gospodarstvima i komparativno upravljanje ljudskim resursima,te međunarodno HRM, s posebnim naglaskom na Srednju i Istočnu Europu.
Kao član Fakulteta i visoki savjetnik Instituta William Davidson Sveučilišta Michigan-Ann Arbor, bavi se razvojem i odašiljanjem edukacijskih programa upravljanja, te omogućava tehničku podršku u razvoju zemalja, najčešće Algerije, Ruande i nekadašnjih Sovjetskih Republika Uzbekistana i Kazahstana. Preko Instituta Davidson surađuje s vlasnicama mikro poslova u Ruandi, čiji je rad inicirao i financirao Goldman Sachs. Dr. Felker je gost predavač i izvanredni profesor na Sveučilištu u Padovi, Štoklomskoj školi ekonomije u Rigi, te Zagrebačkoj školi ekonomije i managementa.
Dr. sc. Felker započela je karijeru radeći za International Accounting Group-Pacific Canada Division of Unisys, Corp. Članica je ovih cijenjenih institucija: Academy of International Business, Academy of Management, European International Business Academy, European Academy of Management, OBTS-Teaching Society for Management Educators, Society of Human Resource Management.